Nabór-referent 2023

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie-Koźlu
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Referent ds. administracyjnej obsługi rodzin zastępczych w Dziale Pomocy Rodzinie

I. Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. Wykształcenie co najmniej średnie;
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwa skarbowe;

4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
5. Osoba nie jest, nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska

nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

6. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku
   do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
7. Umiejętność korzystania z aktów prawnych;
8. Znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych;
9. Umiejętność pracy w zespole;
10. Odporność na stres.

1. Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;
2. Rzetelność, obowiązkowość, komunikatywność;
3. Znajomość przepisów z zakresu:

• Kodeks Postępowania Administracyjnego;
• Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
• Ustawa o pomocy społecznej;
• Innych obowiązujących w danym zakresie aktów prawnych.

4. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

III. Niektóre zadanie z zakresu czynności na stanowisku:

1. Obsługa programu POMOST.
2. Systematyczne wprowadzanie do systemu POMOST danych z zakresu stanowiska pracy.
3. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem odpłatności rodziców naturalnych za pobyt

     dziecka w instytucjonalnej pieczy zastępczej:

1. ustalanie sytuacji materialno-bytowej rodziców naturalnych, kompletowanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania decyzji administracyjnej,
2. przygotowanie decyzji administracyjnych w sprawie odpłatności rodziców za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, umarzania w całości lub w części łącznie z odsetkami, odraczania terminu płatności, rozłożenia na raty lub odstępowania od ustalenia opłaty,
3. prowadzenie rejestru decyzji w sprawie o odpłatność za pobyt dzieci w pieczy zastępczej,
4. kompletowanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania decyzji administracyjnej.

4. Gromadzenie informacji pozyskanych na temat sytuacji socjalno-bytowej naturalnych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej.
5. Współpraca z Powiatowym Centrum Usług Wspólnych w Kędzierzynie-Koźlu w zakresie realizacji zadań związanych z ustaleniem odpłatności za pobyt dzieci umieszczonych
   w pieczy zastępczej.
6. Pisemne informowanie Powiatowego Centrum Usług Wspólnych o terminie opuszczenie przez dziecko pieczy zastępczej w sytuacji, gdy rodzic biologiczny dziecka był zobowiązany do ponoszenia odpłatności.
7. Prowadzenie spraw związanych z realizowaniem Postanowień Sądu Rejonowego w sprawach o umieszczenie w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.
8. Terminowe sporządzanie wymaganej sprawozdawczości.
9. Przestrzeganie  postanowień wynikających z Ustawy o ochronie tajemnicy państwowej                       i służbowej oraz właściwe zabezpieczenie prowadzonej dokumentacji.
10. Zastępowanie pracownika w razie jego nieobecności zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.
11. Obsługa kancelaryjna poczty przychodzącej i wychodzącej.

IV. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys zawodowy zawierający wykaz dotychczasowych miejsc pracy kandydata
   z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebiegu nauki
   z wyszczególnieniem ukończonych szkół i uczelni;
2. List motywacyjny;
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy;
6. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o:

1. niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
2. korzystaniu w pełni praw publicznych;
3. niepozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz jej zawieszeniu ani ograniczeniu;
4. wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek
   w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
5. stanie zdrowia o braku przeciwwskazań do wykonywania danej pracy;
6. zapoznaniu się z klauzulą RODO i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji – zgodnie z art. 6 ust 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
   (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).

V. Informacja zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych:

            W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
w Kędzierzynie – Koźlu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.

VI. Warunki pracy:

1. Miejsce wykonywania pracy – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Skarbowa 4, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, parter.
2. Bezpośredni przełożony – Kierownik Działu Pomocy Rodzinie.
3. Przełożony wyższego stopnia – Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.
4. Wymiar czasu pracy – 1/1 etatu, obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godziny na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
5. Praca z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, przy komputerze.
6. Przewidziany termin zatrudnienia wybranego kandydata – niezwłocznie po ogłoszeniu rozstrzygnięcia konkursu.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta w Dziale Pomocy Rodzinie” z podanym adresem zwrotnym w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Skarbowa 4, pokój nr 3 w godzinach: poniedziałek 8.00 – 15.00, wtorek-piętek 7.00 – 14.00 lub listownie na adres Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Skarbowa 4,
47-200 Kędzierzyn-Koźle w terminie do 04.08.2023 r. godz. 10.00. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymogi formalne, zostaną powiadomieni telefonicznie.

VIII. Informacje dodatkowe:

1. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie  w Kędzierzynie – Koźlu www.pcprkkozle.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Skarbowa 4.
2. Osoba do kontaktu: Kierownik Działu Pomocy Rodzinie -  Pani Ewa Wiśniewska
   tel. 77 4810282.
3. Wymagane dokumenty muszą być przez kandydata podpisane własnoręcznie
   i potwierdzone za zgodność z oryginałem.

IX. Obowiązek informacyjny

Informujemy że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie z siedzibą ul. Skarbowa 4, 47-200 Kędzierzyn-Koźle.
2. Inspektorem Ochrony Danych jest Pani Katarzyna Żuchaj, e-mail: inspektor@kancelaria-odo.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

1. oceny kwalifikacji i kandydata do pracy na określonym stanowisku,
2. oceny zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku,
3. wyboru odpowiedniego kandydata/kandydatów do zatrudnienia na określonym stanowisku.
   4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
   5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
   6. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

1. państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego - art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
2. jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych osobowych
   (np. pochodzenie rasowe, poglądy polityczne, dane dotyczące stanu zdrowia itd.),
   o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., konieczna będzie Państwa zgoda
   na ich przetwarzanie - art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. przepisy prawa pracy: art. 22 oraz 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040),
4. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
   (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
   7. Posiada Pani/Pan prawo do:

1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
2. wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
3. przenoszenia danych,
4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.
   8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
      gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
   9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,
      w tym profilowaniu.
   10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez niżej wymienione okresy:

1. dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa. Pozostałe dokumenty zostaną zwrócone.
2. dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, których dane ujęte zostały
   w protokole z naboru przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po upływie tego okresu dokumenty aplikacyjne zostaną odesłane na adres wskazany przez kandydata. W przypadku możliwości stawiania zarzutów,
   co do dyskryminacji w procesie zatrudnienia – informuje się, że niezgłoszenie zarzutów w terminie 30 dni od daty zakończenia procesu rekrutacji, po odmowie zatrudnienia będzie miało ten skutek, że dane zostaną odesłane na adres zgłoszony przy rekrutacji przez kandydata.

Dyrektor

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

w Kędzierzynie-Koźlu

mgr Marzena Nikel